Le 11 mai a laissé derrière lui près de deux mois de confinement, synonyme de surcharge de travail, de création de nouvelles activités ou de capacité d’innovation pour certaines entreprises et de ralentissement voire en d’arrêt total de leur activité pour d’autres. Il a également sonné le début de la reprise progressive et le retour sur site pour les salariés en télétravail, en arrêt maladie ou en chômage partiel. Bien que les mesures de confinement se soient assouplies à compter de cette date, l’activité ne reviendra pas à la normale avant plusieurs mois. Dans ce contexte, chaque entreprise, quelle que soit sa taille, doit élaborer une stratégie visant à maintenir un niveau d’activité et tout en assurant la protection de son personnel. C’est le rôle du Plan de Continuité ou de Reprise d’Activité (PCRA).