Qu'est-ce que le projet #AFEST-JOB ? 

Né du partenariat entre la DIRECCTE Paca, Pôle Emploi et l’Aract Paca, le projet #AFEST-JOB répond à l’une des ambitions du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC) de la région Provence-Alpes Côte-d’Azur : s’appuyer sur l’AFEST pour favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.

Quel est l’objectif du projet #AFEST-JOB ?

L’objectif général du projet #AFEST-JOB est d’expérimenter une nouvelle modalité de formation : l’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) auprès d’un public de demandeurs d’emploi en région PACA. A ce titre, le projet ambitionne de mobiliser des structures volontaires, parrainant 1 à 2 demandeurs d’emploi (chaque demandeur d’emploi pouvant bénéficier de 1 à 2 AFEST). 

Pourquoi devenir entreprise partenaire de l’expérimentation #AFEST-JOB ?

Pour bénéficier des avantages de l’AFEST : 

• former et intégrer des demandeurs d’emploi dans l’entreprise
• accélérer les apprentissages, développer des compétences spécifiques etc. 
• répondre à des enjeux de fiabilisation du processus de recrutement et d’efficience

Pour bénéficier gratuitement :

• de l'accompagnement d'experts AFEST tout au long de l’expérimentation
• d’une formation des acteurs de l'entreprise à l'AFEST pour les professionnaliser sur le sujet

Et faire partie d’un projet partenarial innovant qui permettra de renforcer et pérenniser, grâce à vos retours d’expérience, l’AFEST auprès des demandeurs d’emploi. A ce titre, vous bénéficierez d’une indemnité forfaitaire de parrainage (420€/AFEST).

Quels prérequis pour être structure partenaire de l’expérimentation #AFEST-JOB ?

• être dans une démarche de recrutement
• vouloir former le demandeur d’emploi avant son recrutement
• être une entreprises ou une association, quelle que soit votre taille et votre secteur d’activité (y compris l’insertion par l’activité économique)