Le projet de Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur® repose sur un partenariat large regroupant l'ensemble des institutions de préventions, la Dreets Paca, l'ARS Paca, la CARSAT Sud Est, l'ARCMSA avec la MSA Provence-Azur et la MSA Alpes-Vaucluse, l'OPPBTP Paca-Corse et l'Aract Paca, permettant de répondre aux enjeux suivants :

• Multiplier le nombre de structures volontaires pour mettre en œuvre une démarche Qualité de Vie au Travail
• Permettre à des réseaux d’entreprises, branches professionnelles de communiquer à travers cette Charte
• Contribuer à développer une attractivité régionale, par la visibilité de l’engagement des structures
• Engager durablement les entreprises, le secteur associatif et les fonctions publiques dans une démarche d'amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail pour une meilleure performance de l'organisation
• Développer le dialogue social en intégrant les enjeux de pilotage paritaire et de négociation d’accords QVT

Le 12 juin 2018, lors du lancement officiel de la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur®, l'ensemble des partenaires, Dreets Paca, ARS Paca, la CARSAT Sud-Est, l'ARCMSA, l'OPPBTP et l'Aract Paca ont conjointement signé la Déclaration Commune Charte Qualité de Vie au Travail en Paca, et les premières structures ont signé leur adhésion à la Charte lors de la conférence de presse.