Le Comité Social Economique devient la nouvelle instance représentative des salariés. Obligatoire pour toutes les entreprises d'au moins 11 salariés, le Code du Travail prévoit un socle minimal uniforme de mise en place.

Vous avez toutefois la possibilité d'aller plus loin, en négociant un accord d'entreprise CSE. Pourquoi ? Quand et Comment ? Et surtout sur quels thèmes négocier, pour faire du CSE une réelle opportunité d'un dialogue social de qualité.

Comité Social Economique (CSE) : Les missions du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail. 

CSE - Episode 3

Quelles sont les missions et les attributions du CSE sur ces thématiques ? Sur quels domaines peut-il agir ? Quel est le rôle de la Commission Santé, Sécurité de Conditions de Travail ?

3ème épisode d'une série de 4 vidéos animées, la Direccte Paca et l'Aract Paca vous orientent sur les thèmes à aborder pour adapter votre CSE, et répondre aux besoins de votre structure. 

Comité Social Economique (CSE) : Négocier un accord d’entreprise sur le CSE.

CSE - Episode 2

Le Comité Social Economique est l'instance représentative des salariés. Mais comment en faire une réelle opportunité au service de l'entreprise et de ses salariés ? En négociation  un accord d'entreprise sur le CSE.

Pourquoi ? Quand et comment ? Et surtout sur quels thèmes négocier ?

Le Comité Social Economique (CSE) : Nouvelle instance représentative des salariés.

CSE - Episode 1

Qu'est ce que le CSE ? Quelles structures sont concernées ? Que deviennent les anciennes instances ? Quelles sont ses missions ? Quand et comment le mettre en place ?

1er épisode d'une série de 4, la Direccte Paca et l'Aract Paca vous apportent des éléments de réponse.