La Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail en Paca

Publié le 17/05/2023

"Écologique, numérique et sociétale... Transitions et travail,

on en parle ?" 

 

C'est le thème 2023 de la 20ème Semaine QVCT

Décarbonation, préservation des ressources, digitalisation, allongement de la vie professionnelle...  

Alors que le sujet des transitions s'impose en 2023, c'est sous l'angle de la capacité à en parler collectivement, à identifier les impacts sur le travail, et à proposer ensemble des solutions que nous vous proposons de le traiter dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. 

Et en Paca ?

Le programme en Paca de cette 20ème semaine pour la QVCT, propose à nos partenaires, institutionnels, partenaires sociaux et entreprises, des évènements et des ateliers de travail, où le sujet des transitions sera abordé et débattu pour trouver ensemble des solutions.

Lundi 19 juin de 8h30 à 11h00 en distanciel - Atelier "Sensibilisez vos manageurs au maintien en emploi des personnes atteintes de MCE"

Dans le cadre du PRST 4 en Paca, l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) et ses partenaires développent une action de sensibilisation et de professionnalisation des employeurs de moins de 50 salariés. Cette sensibilisation a pour thème le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés en situation de handicap et/ou atteints de maladies chroniques évolutives
Cette action intitulée Module Pro Maintien dans l’emploi durera 2h30 et sera réalisée, à titre expérimental.
Cible : Dirigeants, DRH, RHH entreprises de moins de 50 salariés

***Evènement sur inscription***

 

Mardi 20 juin de 9h30 à 12h30 - Charte du maintien en emploi

Pendant la SQVCT, le Copil Charte régionale de coopération sur le Maintien dans l'emploi se réunit pour faire le point sur les actions réalisées ou en cours de réalisation. Dans le cadre du PRST 4, 3 projets/actions ont été retenus : 
- Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (thème 2023 : Transition numérique, un accélérateur pour l’emploi des personnes handicapées ?),
- Activation du réseau handicap sur les départements,
- Valorisation d'une étude sur le secteur de l'hôtellerie-restaurantion réalisé par le CARIF-OREF,
L'Aract Paca participe à titre d'observateur pour créer des partenariats et des synergies avec les parties signataires de cette charte et apporter son expertise en matière d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. 

***Evènement fermé***

 

Mardi 20 juin de 9h30 à 16h30 - "Les projets de Transitions de l'Aract Paca"

Intervention et débats le Matin : Dialogue Social environnemental 
Dans le cadre de la SQVCT, le CPR Elargi de Paca se réunit pour aborder les thèmes des transitions, de leur impact sur le travail et de la place du dialogue social environnemental.
Après une introduction de Mme VANULS, Enseignante-chercheure juriste au LEST AMU, rédactrice en chef du n°12 – Chroniques du Travail - "Le Monde du travail face aux défis de la transition écologique", sur le dialogue social environnemental, la place sera faite aux débats.
Ateliers ludiques l'après midi : 
L'après midi sera consacré a des ateliers ludiques pour aborder le thème "Transition écologique et travail" et "Sexisme Sans façon". 

***Evènement fermé***

 

Jeudi 22 juin 9h30 à 12h30 - Plateforme QVT

Dans le cadre de la SQVCT, la Plateforme régionale QVT en Paca se réunit pour aborder les thèmes de la transition écologique, de la transition numérique, et de leur impact sur le travail. 
Après une introduction de Mme VANULS, Enseignante-chercheure juriste au LEST Aix Marseille Université, et de Mme Stéphanie MOULLET, Maîtresse de conférence, Directrice de l'Institut Régional du Travail, rédactrices en chef Chroniques du Travail du n°12-– «Le monde du travail face aux défis de la transition écologique», des témoignages d'entreprises permettront d'illustrer les problématiques rencontrées par les structures et les solutions mises en place.
S'ensuivra un débat avec les participants. 

***Evènement fermé***

 

Jeudi 22 juin de 14h à 17h30 en présentiel - Serious Game Transition Écologique et travail (Attention place limitée à 10 participants)

Décarbonation, préservation des ressources, transformation numérique, allongement de la vie professionnelle...  
Comment soutenir la capacité  des entreprises à mener les transformations qu'exigent les transitions en cours ? 
Comment s’assurer que ces transformations, non seulement ne dégraderont pas la santé mais seront également favorables au développement des femmes et des hommes au travail ? 
Quelles évolutions des modalités de dialogue dans les entreprises pour que ces transitions soient « justes » ?
Pour aborder ces sujets, l'Aract Paca propose un atelier ludique et collaboratif, sous forme d'un serious game, d’une demi-journée (3h) pour faire le lien entre la transition écologique et le travail, engager les échanges sur la recherche de solutions et la conduite de la transformation !     
Cible : Les acteurs de l’entreprise (direction, encadrement, opérateurs, etc.), les acteurs de l’accompagnement territoriaux, OS

***Evènement sur inscription***

 

Vendredi 23 juin de 9h à 13h00 en présentiel - Atelier "La QVCT, pour en faire le tour"

La PFRH (Plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines) en Paca, à l’occasion de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT), a souhaité travailler autour de la thématique du Travail et des transitions, et de la QVCT. Pour ce faire, elle propose un atelier "La QVCT, pour en faire le tour" animé par l'Aract Paca, de 9h à 12h.

Employeurs publics de Paca, vous êtes intéressés par cet évènement, merci de prendre contact auprès de stephanie.macou@paca.gouv.fr avant le 08 juin 2023.