Maladies Chroniques Evolutives

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Voeux 2022

Mieux Travailler en 2022

Et si cette année, la qualité de vie au travail et les conditions de travail étaient au coeur de vos projets !

 

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Mieux Travailler en 2022

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Maladies Chroniques Evolutives et Qualité de Vie au Travail : les enjeux de l'inclusion

Maladies Chroniques Evolutives et Qualité de Vie au Travail : les enjeux de l'inclusion

L'importante croissance des personnes touchées par une MCE qui travaillent (15% de la population active), impacte de fait, l’activité au sein des entreprises sur la qualité, la productivité et l’organisation du travail.

Composante de la Qualité de Vie au Travail, les questions de santé et du maintien en emploi de ces personnes sont donc un enjeu essentiel pour les structures. 

Comment identifier les actions existantes et proposer des axes d'amélioration ?

Outil

Maladies Chroniques Evolutives et Qualité de Vie au Travail : les enjeux de l'inclusion

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SQVT 2021

Retour sur la Semaine pour la Qualité de vie au travail 2021

L'édition 2021 de la Semaine pour la qualité de vie au travail est finie !

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Retour sur la Semaine pour la Qualité de vie au travail 2021

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Visuel Maintien dans l'emploi et Maladie Chronique Evolutive

MCE : une enquête pour mieux connaître le ressenti de vos salariés/agents

Composante de la Qualité de Vie au Travail, les questions de santé et du maintien en emploi des personnes atteintes d'une

Offre de service

MCE : une enquête pour mieux connaître le ressenti de vos salariés/agents

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Visuel Maintien dans l'emploi et Maladie Chronique Evolutive

Les Maladies Chroniques Evolutives, pourquoi agir ?

20% de la population française est atteinte d'une Maladie Chronique Evolutive, dont 80% est en emploi au m

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Les Maladies Chroniques Evolutives, pourquoi agir ?

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