L’Aract Paca a débuté le 14 juin dernier un projet permettant d’accompagner des TPE/PME dans le déploiement de leur projet de Transition écologique en regard d’axes QVCT.

Ce sont donc 6 structures de tailles et de secteurs d’activités variés qui se sont engagées à suivre des temps d’accompagnement à la fois individuels (au sein des structures) et collectifs. Les raisons de leur implication sont diverses telles que la volonté de réfléchir à des actions « plus propres » ou encore dans le but de répondre à une certification RSE ou à la suite d’un bilan carbone.

Même si les entreprises n’en sont pas au même stade d’avancement, elles ont aujourd’hui pensé un plan d’action Transition écologique au regard de l’impact potentiel sur les conditions de travail et certaines ont déjà commencé à mettre en œuvre ces actions.

Alors que les entreprises se préparent à leur 3e temps individuel, un prochain temps d’accompagnement collectif est prévu le 27 octobre prochain sur le thème de l’impact du réchauffement climatique sur l’organisation du travail et nous aurons le plaisir d’accueillir à cet effet Mr MASUY - Infirmier Santé au Travail (AIST 84).

Le réseau de créche Victoliane (Adhérant à la Charte QVCT en Paca), participant à l'expérimentation, autour de la table de jeu Serious game Transition écologique et travail pour engager les discussions sur les enjeux de la transition écologique et l'impact sur leur condition de travail.