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Mieux Travailler en 2022
Et si cette année, la qualité de vie au travail et les conditions de travail étaient au coeur de vos projets !
négociation collective
promo charte QVT PACA en Une
14 avril 2021
La Fondation Saint Jean de Dieu place le consensus de méthode au centre de son projet d’accord Qualité de vie au travail
Pour cette Fondation, la négociation d’un accord QVT doit partir d’un consensus de méthode pour cadrer l’expression de toutes les parties prenantes et définir les priorités collectives, concrètes, et répondant aux dysfonctionnements du quotidien. Si la clarification et la prise en compte des nombreuses attentes des salariés est de nature à installer les conditions favorables de dialogue et de confiance, la communication tout au long du processus est une exigence pour un résultat le plus largement partagé par toutes les catégories d’acteurs.
Cas d'entreprise
La Fondation Saint Jean de Dieu place le consensus de méthode au centre de son projet d’accord Qualité de vie au travail
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Les enjeux de négociation QVT
La Fondation St Jean de Dieu a mis en place une démarche Qualité de Vie au Travail dès 2017, accompagnée par l’Aract Paca. L’EHPAD St Barthélémy à Marseille, un des établissements de cette Fondation, nous donne à voir l’intérêt d’une démarche QVT au sein d’un EHPAD, de l'expression des salariés à la négociation d'un accord de fond QVT.
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Comité Social Economique (CSE) : Négocier un accord d'entreprise CSE.
Le Comité Social Economique devient la nouvelle instance représentative des salariés. Obligatoire pour toutes les entreprises d'au moins 11 salariés, le Code du Travail prévoit un socle minimal uniforme de mise en place.
Vous avez toutefois la possibilité d'aller plus loin, en négociant un accord d'entreprise CSE. Pourquoi ? Quand et Comment ? Et surtout sur quels thèmes négocier, pour faire du CSE une réelle opportunité d'un dialogue social de qualité.
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CSE : Un nouvel acteur de la négociation d’entreprise. Episode 4
Comité Social Economique (CSE) : Un nouvel acteur de la négociation d’entreprise.
CSE - Episode 4
Face à la situation exceptionnelle, le dialogue social doit non seulement être maintenu mais renforcé.
Le CSE peut-il participer à la négociation d’accords d’entreprise et dans quelles conditions ? Sur quels thèmes peut-on négocier ?
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Négociation collective et Qualité de Vie au Travail
Les évolutions générées par les ordonnances de septembre 2017 visent à renforcer de manière significative la négociation collective.
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Egalité professionnelle en Paca. Comment faire d'une obligation légale, une opportunité pour l'entreprise ?
Egalité professionnelle : Comment faire d'une obligation légale, une opportunité pour l'entreprise ?
L'égalité professionnelle comme levier de croissance nécessaire à la performance de l'entreprise.
Quelles obligations légales ? Quels outils utiliser pour piloter ? Comment négocier un accord EP ? Quelles sont les étapes clés et les facteurs de succès ?
Outil
Egalité professionnelle en Paca. Comment faire d'une obligation légale, une opportunité pour l'entreprise ?
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CSE : Négocier un accord d’entreprise. Episode 2
Comité Social Economique (CSE) : Négocier un accord d’entreprise sur le CSE.
CSE - Episode 2
Le Comité Social Economique est l'instance représentative des salariés. Mais comment en faire une réelle opportunité au service de l'entreprise et de ses salariés ? En négociation un accord d'entreprise sur le CSE.
Pourquoi ? Quand et comment ? Et surtout sur quels thèmes négocier ?
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Négocier l'égalité professionnelle : la place de l'index dans le diagnostic ?
Egalité professionnelle
Négocier l'égalité professionnelle : la place de l'index dans le diagnostic ?
Quelles obligations et quelles règles à appliquer pour réaliser votre index?
Quelle est la place de l'index dans la négociation de l'accord EP ?