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Mieux Travailler en 2022
Et si cette année, la qualité de vie au travail et les conditions de travail étaient au coeur de vos projets !
Qualité de vie au travail - QVT
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Formation - Mettre en place et animer des Espaces de Discussion
Comment bien intégrer l'expression des salariés ? La place des Espaces de Discussion dans une démarche QVT.
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Secteur médico-social : les enjeux de la QVT
Secteur médico-social : les enjeux de la QVT
Quels sont les enjeux de la Qualité de Vie au Travail dans ce secteur ? Concrètement comment la démarche se déroule-t-elle ? Quelles actions pour améliorer la QVT dans les Ehpad et les structures d'accueil de public en situation de handicap ?
Dans le cadre d'un projet national DGCS, en partenariat avec l'ARS Paca, une vingtaine d'établissements médico-sociaux de la région Paca ont été accompagnés par l'Aract, pour mettre en place une démarche QVT.
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GPS® : Une enquête pour évaluer la satisfaction au travail
GPS®
Gestion des Perspectives Sociales
Une enquête pour évaluer la satisfaction au travail de vos salariés/agents.
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Les 30 ans de l'Aract Paca, l'interview
"Les Aract ont un rôle à jouer pour anticiper les évolutions des organisations" après la crise (Y.-M. Nalbandian, Paca)
1 septembre 2020
Rentrée 2020 : Sessions de formation Inter
Nouvelles sessions de formation inter-entreprises pour la rentrée 2020
Aract Paca
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Charte Qualité de Vie au Travail en Paca® : s'engager durablement
Charte Qualité de Vie au Travail en Paca® : s'engager durablement pour une performance globale
La Qualité de Vie au Travail est une priorité stratégique pour allier performance sociale et économique de votre structure.
Vous souhaitez engager ou pérenniser votre démarche Qualité de Vie au Travail. Quelles méthodes utiliser ? Comment agir pour favoriser durablement la réussite de votre démarche ?